Ecole de Musique Guy Candeloro

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Vous avez parlé de paye ?

3 juin 2012, 15:31, par Musiclive

Bonjour,
je suis professeur dans une école de musique associative depuis 10 ans. Nous venons de changer de convention pour celle de l’animation depuis cette rentrée 2011. Nous donnions jusqu’à présent des cours sur 30 semaines (nombre de cours payés par les élèves), étalés sur une période allant de mi-septembre à fin juin (période indiquée dans nos avenants chaque année). Nous étions rémunérés sur ces heures données, lissés sur 12 mois avec en plus quelques heures de sujétions (également indiquées sur notre contrat).
Notre président a fait un « rappel » écrit à tous les professeurs, nous disant que, je cite :
« la convention de l’animation prévoit un rythme de travail calé sur le rythme scolaire, soit 36 semaines de fonctionnement. Actuellement, nous vous demandons d’assurer 30 cours à l’année. Vous êtes donc rémunérés pendant 6 semaines au-delà de ces cours, et nous considérons que les heures correspondantes sont donc « utilisables » pour des activités autres que les cours habituels. Si l’ensemble de ce temps était « consommé et si nous avions besoin de vous pour d’autres activités, nous paierions alors ces heures de travail en heures complémentaires. Mais tant que nous restons dans la limite de ces 6 semaines, votre temps de travail est compris dans votre salaire de base. »
J’aurais voulu avoir un conseil éclairé.
Pour moi, en aucun cas, nous ne devons 36 semaines, mais toujours 30. La période de fonctionnement de l’école n’équivaut pas aux nombres de semaines travaillées.
Quelqu’un peut-il m’aider svp à répondre mes interrogations.
Je pense aussi que c’est une manière déguisée de nous faire travailler plus d’heures sans nous les payer !

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